2019 0429 健康守門人培訓2 0 台灣原住民醫學學會 劉連煜，股份自由轉讓原則與限制之回顧與展望－以公司法第一百六十三條第一項規定之檢討為中心，月旦法學雜誌，73期，頁39-46，2001年6月。 康銘元，員工股票選擇權計價模型探討，會計研究月刊，216期，頁 ，2003年11月1日。 許崇源，我國員工分紅與員工認股權課稅規定之探討 會計處理應認列費用 租稅依經濟實質核課，會計研究月刊，233期，頁72-81，2005年4月1日。 許崇源，員工分紅會計處理之探討－兼論相關之每股盈餘計算，會計研究月刊，202期，頁59-64，2002年9月1日。 林修葳、謝碧珠，我國員工認股權稅務問題之研究，會計研究月刊，233期，頁82-91，2005年4月1日。 吳青蓉、張景媛（2003）。 國中英語學習歷程模式之驗證。 國立台灣師範大學教育心理與輔導學系教育心理學報，35（2）， 。 國中英語教師對英語教學之信念及態度研究。 南台科技大學應用英語系碩士論文，未出版，台南。 于富雲、劉祐興（2008）。 學生出題策略與傳統練習策略對大學生學習成就、認知與後設認知策略使用之影響。 大學生網路使用行為、網路成癮及其相關因素之研究。 國立彰化師範大學教育研究所碩士論文。 Mental lodging 學科別分類 中文摘要 本研究主要探討醫務社會工作者之工作困境與心理調適。 研究目的有以下三點：（1）了解醫務社會工作者所面臨到的工作困境；（2）醫務社會工作者面臨工作困境時的心理調適，以及（3）了解醫務社會工作者能夠繼續投入這份工作的動力與信念。 學生網路出題於國小英語學科對學習成效的影響。 企業組織再造 關鍵字(英) none 學科別分類 中文摘要 本論文之研究目的，主要係瞭解企業組織再造(包括公司合併、公司分割、資產收購、股權收購及變更組織)過程中，員工權益係居於何種地位？ 馬秀如、黃虹霞，員工分紅入股－制度及會計處理，會計研究月刊，207期，頁 ，2003年2月1日。 林黎華，一人公司－以金融控股公司為探討重心，財稅研究，第35卷第3期，頁82-110，2003年5月 。 64.衛民，「從德國共同決定制度論我國勞工董事制度之定位」，政大勞動學報第12期，(2002/7)。 夫妻傳統性∕現代性的契合與婚姻適應之關聯。 本土心理學研究，25，47-100。 林翠湄、黃俊豪、連廷嘉、黃俊豪（譯）（2006）。 seo 發展心理學（原作者：D.R. Shaffer）。 林金定、嚴嘉楓、陳美花（2005）。 質性研究方法：訪談模式與實施步驟分析。 國立嘉義大學教育科技研究所. 《台語詩的文學技巧佮語言風格研究－以《台語詩一世紀》為例》。 楊通軒，臺灣勞動派遣法立法之雛議--機會與風險的平衡，萬國法律，138期，頁32-49，2004年12月。 楊通軒，歐洲聯盟勞動派遣法制之研究--兼論德國之勞動派遣法制，中原財經法學，10期，頁 ，2003年6月。 黃程貫，勞動合作社之派遣--桃園地院九八勞訴八四，臺灣法學雜誌，162期，頁 ，2010年10月。 邱駿彥，勞工派遣法制之研究-以日本勞工派遣法為例，輔仁法學，19期，頁 ，2000年6月。 邱祈豪，2008年日本勞動派遣法草案及派遣實態之研究，台灣勞動評論，2卷1期，頁63-91，2010年6月。 林更盛，勞基法上職業災害因果關係的判斷-評台灣高等法院八十七年勞上字第五號判決，台灣本土法學雜誌，第40期，頁23-42，2002年11月。 曹常成、謝賢書、蔡永銘等著，製造業職災情境分析與致災行為研究，行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所，2011年。 茲因目前真正使用派遣勞工勞動力之要派機構，由於與派遣勞工未成立勞動契約關係，在無類似勞動派遣法明文規定下，無須負擔雇主責任，對於派遣勞工的保障實有不足。 派遣機構因派遣勞工至要派機構提供勞務，並從中獲得利益，但要派機構擁有派遣勞工提供勞務之指揮監督權限，若全由派遣機構擔負雇主責任，如此分配責任實有疑義。 台積電留住人才擬採限制性股票 建議證期局仿效美國制度 結合績效表現 股票分年發放制度緩員工分紅新制衝擊，經濟日報，A01版，94年1月3日。 載於王振寰、瞿海源（主編），社會學與台灣社會（頁 ）。 郭姿靜、林美和、胡寶玉（2006）。 女性資優生在工作或學業上的助力、阻力、因應及轉變。